공정함으로 신뢰를 세운 우리카지노의 윤리 경영

그는 항상 효율보다 공정을 우선했다. 단기적 이익보다 장기 신뢰가 중요하다고 믿었다. 덕분에 팀 내 경쟁보다 협력이 자리 잡았다. 김영준 상무는 그를 신뢰의 표본이라 불렀다. 그는 우리카지노 계열 (https://casinobauble.com/wooricasino-affiliate

) 의 윤리경영 프레임을 조직에 맞게 재구성했다. 신뢰는 곧 회사의 브랜드였다.